講座伊始，楊波向大家介紹了領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力的區(qū)別，鼓勵大家要努力培養(yǎng)自己在團隊中的領(lǐng)導(dǎo)力。她指出，盡管女性的領(lǐng)導(dǎo)力不輸男性，但在晉升過程中女性的能見度銳減。全球國家元首中女性僅為4.7%，全球議會總?cè)藬?shù)女性僅13%，全球公司高管女性僅15%。她認(rèn)為，導(dǎo)致此現(xiàn)象的原因很多，核心原因來自于生育和偏見。但是鏗鏘玫瑰，即使在黑暗中，也能帶領(lǐng)團隊砥礪前行。

　　那么作為女性，該如何提升領(lǐng)導(dǎo)力？她提出了領(lǐng)導(dǎo)力“六力”模型：持續(xù)成長的學(xué)習(xí)力、凝聚人心的感召力、達成績效的執(zhí)行力、帶隊育人的教導(dǎo)力、整合資源的組織力和多謀善斷的決斷力。其中，她認(rèn)為大部分人比較欠缺的是多謀善斷的決斷力。最后，她還分享了女性領(lǐng)導(dǎo)力提升的策略，并希望廣大女性同胞們能以女性特有的美麗與智慧，柔韌前行、銳意探索、回眸成長、遠見未來。

　　楊波的講座真摯精彩，案例分享鮮活生動，與會老師與學(xué)生們收獲滿滿。她們紛紛表示，這次的所學(xué)、所思、所悟?qū)⒊蔀榻窈蠹�勵她們砥礪前行的強大動力。

（何湘湘）