科技成果評價機制一向是科研工作的“指揮棒”。發(fā)揮基層首創(chuàng)精神，能讓科技成果評價改革動力更強勁，改革方案更務(wù)實，在實踐中破解創(chuàng)新者感受最深的痛點堵點、增強科技界產(chǎn)業(yè)界的獲得感。

　　近日，科技部、教育部、財政部等十部門聯(lián)合啟動科技成果評價改革試點工作，將全面落實科技成果評價機制改革任務(wù)部署。

　　幾個月前，中央深改委第十九次會議審議通過《關(guān)于完善科技成果評價機制的指導意見》，明確要求科技部牽頭組織開展試點，形成改革經(jīng)驗后復制推廣。此次科技成果評價改革試點工作，就是為了落實該指導意見�？萍汲晒�評價機制一向是科研工作的“指揮棒”，什么樣的評價標準，往往會引導科研人員做什么樣的科研工作。改革試點要成功，一個關(guān)鍵在于發(fā)揮好基層首創(chuàng)精神。

　　發(fā)揮基層首創(chuàng)精神，能讓改革動力更強勁。

　　創(chuàng)新決勝未來，改革關(guān)乎國運�？萍碱I(lǐng)域是最需要不斷改革的領(lǐng)域。而尊重群眾和基層的首創(chuàng)精神，是我國改革開放取得偉大成就的重要經(jīng)驗，也是新時代全面深化改革的一個重要方法。尊重基層首創(chuàng)精神，堅持發(fā)現(xiàn)問題提出問題從群眾中來、推動改革檢驗改革到群眾中去，可以充分調(diào)動基層單位和廣大創(chuàng)新主體的改革積極性，讓改革動力更強勁。

　　我們看到，此次改革的機制設(shè)計中，已經(jīng)吸取了一線科技工作者的意見，對大家關(guān)心的科技成果“評什么”“誰來評”“怎么評”“怎么用”問題都做出了明確安排；而此次改革的試點落實中，目標也十分明確，要切實把以科技創(chuàng)新質(zhì)量、績效、貢獻為核心的正確評價導向樹立起來，把多元分類評價體系健全起來。相信這樣的改革舉措，必然可以推動頂層設(shè)計和基層探索的互動，讓一根根基層探索的毛細血管與國家層面的改革大動脈相連通，實現(xiàn)全面深化改革的血脈暢通。

　　發(fā)揮基層首創(chuàng)精神，能讓改革方案更務(wù)實。

　　一些科研單位中，評價體系主要看重論文，這很受詬病，但簡單明確好操作�，F(xiàn)在，深化科技評價改革要破除“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”的“四唯”現(xiàn)象，勢必需要找到合理有效的新評價體系來替代。新的評價體系如何才能做到比原有評價體系更公正、更合理、更便于推廣？這不能坐在辦公室里拍腦袋，必須發(fā)揮基層的首創(chuàng)精神，在實踐中破解創(chuàng)新者感受最深的痛點堵點、增強科技界產(chǎn)業(yè)界的獲得感。

　　改革開放在認識和實踐上的每一次突破和發(fā)展，無不來自人民群眾的實踐和智慧。只有發(fā)揮好基層一線改革創(chuàng)新、大膽探索的實踐精神，幫助先行先試的創(chuàng)新主體協(xié)調(diào)解決改革過程中出現(xiàn)的問題，才有利于改革方案更務(wù)實、更完善，讓每一項改革舉措可操作、可檢查、可評估、可推廣。

　　此次改革將選擇不同類型的單位和地方開展有針對性試點。期待這些試點單位發(fā)揮基層首創(chuàng)精神，打造改革示范樣板，帶動改革政策加快落實。

（佘惠敏）