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柯橋總工會練好“四功”服務(wù)大局

2019年11月15日 10:52:14 來源:科技金融時報 作者:

  五年,是一個時間刻度,也可以是工作成效的一個度量衡。

  五年來,紹興市柯橋區(qū)總工會緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和上級工會確立的目標(biāo)任務(wù),堅持全心全意依靠工人階級,主動作為,務(wù)實擔(dān)當(dāng),開拓創(chuàng)新,持續(xù)深化工會改革,激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情,為職工群眾送上溫情關(guān)懷,在服務(wù)大局中彰顯作用地位。

  重心下移,基層組建、基層改革練內(nèi)功

  11月8日,柯橋區(qū)舉行美發(fā)美容行業(yè)工會成立大會暨第一次代表(選舉)大會。至此,柯橋區(qū)6000多名美發(fā)美容從業(yè)人員有了“娘家”。

  近年來,柯橋區(qū)相繼建立了經(jīng)編、家具、針織、廚師、快遞等多家行業(yè)工會,以“談標(biāo)準(zhǔn)”推進(jìn)行業(yè)性工資集體協(xié)商,既保障了職工體面勞動,又改善了企業(yè)用工環(huán)境。截至今年10月底,柯橋工會網(wǎng)上工作平臺錄入基層工會組織1067家,實名會員279731人。

  “工會工作,關(guān)鍵在基層。尤其是基層組建和基層改革,是工會工作實踐和創(chuàng)新的永恒主題!笨聵騾^(qū)總工會黨組書記、主席陳方認(rèn)為,在推進(jìn)工會改革創(chuàng)新過程中,這是工會一直關(guān)注的焦點。

  作為全省先行改革試點區(qū),2017年初,柯橋區(qū)制定實施“1+5”的改革計劃,在區(qū)級層面,增設(shè)掛職副主席1名、兼職副主席2名;鎮(zhèn)街層面,由全區(qū)20名優(yōu)秀企業(yè)職工兼任鎮(zhèn)街總工會副主席。

  2016年下半年,柯橋區(qū)以“大工會、社會化、大服務(wù)”為內(nèi)容,全力打造鎮(zhèn)街總工會規(guī)范化建設(shè)綜合標(biāo)準(zhǔn)化全國品牌,相繼發(fā)布“柯橋標(biāo)準(zhǔn)”“紹興標(biāo)準(zhǔn)”。2018年11月底,全國新型城鎮(zhèn)化標(biāo)準(zhǔn)化試點工作現(xiàn)場會在柯橋區(qū)召開。

  服務(wù)大局,產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)下實功

  電腦圖案設(shè)計、服裝制作、印染打樣……9月27日,長三角地區(qū)紡織行業(yè)職工職業(yè)技能競賽在柯橋舉行,來自江蘇、上海、安徽、浙江四省市的9支隊伍107名選手參加技能競賽。

  這是柯橋區(qū)總工會組織動員職工建功立業(yè),發(fā)揮工人階級主力軍作用的一個縮影。

  近年來,柯橋區(qū)總工會圍繞產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,創(chuàng)新勞動競賽內(nèi)容,廣泛開展技術(shù)比武和崗位練兵,大力實施職工素質(zhì)提升工程。2016年,在設(shè)立產(chǎn)業(yè)工人“金梭獎”的基礎(chǔ)上,區(qū)總工會又啟動了“萬名工匠庫”工程,全區(qū)38萬名產(chǎn)業(yè)工人掀起了“人人學(xué)一技、人人有一技”的熱潮。

  前不久,區(qū)總工會又命名了第五批14家職工培訓(xùn)學(xué)院。作為職工素質(zhì)提升工程的一項重要內(nèi)容,柯橋區(qū)總工會積極引導(dǎo)、支持企業(yè)和相關(guān)機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦職工培訓(xùn)學(xué)院。目前,全區(qū)已有102家區(qū)級職工培訓(xùn)學(xué)院,其中,全國職工教育培訓(xùn)優(yōu)秀示范點2個,國家級和省級職工教育培訓(xùn)示范點各5個。通過“訂單式”培訓(xùn),全區(qū)每年參訓(xùn)的產(chǎn)業(yè)工人超過10萬人次。

  文化引領(lǐng),弘揚(yáng)時代新風(fēng)做細(xì)功

  柯橋區(qū)外來職工眾多,文化活動需求旺盛,區(qū)域性文化陣地建設(shè)尤為重要。

  近年來,柯橋區(qū)總工會按照文化設(shè)施大眾化、文化活動常態(tài)化、文化教育普及化、文化工作長效化的要求,穩(wěn)步推進(jìn)工人文化宮區(qū)域性布局。截至目前,全區(qū)已掛牌鎮(zhèn)級工人文化宮16個,村級工人文化宮92個,工人文化宮實現(xiàn)了村級全覆蓋。

  在建設(shè)工人文化宮等硬件設(shè)施的基礎(chǔ)上,區(qū)總工會又著力打造職工文化服務(wù)特色品牌。數(shù)據(jù)顯示,全區(qū)涌現(xiàn)出職工讀書俱樂部、書友會、讀書興趣小組、書香班組等400多個,有全國職工書屋示范點9家、省職工書屋示范點70多家。2017年8月,全省企業(yè)職工讀書活動示范交流現(xiàn)場會在柯橋召開。

  通過廣泛開展讀書比賽、演講征文、論壇評選等活動,柯橋區(qū)總工會在職工中大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀,營造“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的時代新風(fēng)。

  五年來,全區(qū)涌現(xiàn)出省級以上勞模7人、市級勞模22人、市級以上“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者25人。

  維權(quán)幫扶,普惠精準(zhǔn)見真功

  因為工作中受傷,外來務(wù)工人員何女士抱著試試看的心態(tài),撥打了柯橋區(qū)職工服務(wù)中心熱線電話尋求幫助。10月25日下午,她如愿拿到了醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資等總計18000元,這使得她由衷感慨:“工會干部真是職工的娘家人!”

  近年來,柯橋區(qū)總工會致力于職工權(quán)益維護(hù),探索實施了區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動、部門聯(lián)手、整合資源、整體推進(jìn)的“兩聯(lián)兩整”職工維權(quán)幫扶機(jī)制,會同人社、司法等部門,聯(lián)合開展勞動執(zhí)法監(jiān)督、勞動爭議調(diào)解和法律援助,建立了勞動爭議案件快立、快審、快結(jié)的“綠色通道”。區(qū)總工會還在規(guī)模以上企業(yè)建立了近千個職工服務(wù)點,深入車間班組的1600多名外來職工聯(lián)絡(luò)員和1400多名勞資矛盾調(diào)解員,更是擔(dān)當(dāng)了服務(wù)職工的“先行官”。

  區(qū)總工會開展的暖心關(guān)愛活動還有“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)、“工會伴我行·安全銘記心”安全頭盔贈送等,在創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持項目上,更是打響了“王壇護(hù)工”“稽東月嫂”等品牌。

  五年來,柯橋區(qū)總工會的春節(jié)送溫暖活動累計籌措資金340萬元,慰問困難職工家庭1008戶;累計發(fā)放金秋助學(xué)資金62萬元,資助困難職工家庭子女307名,同時深入推進(jìn)職工醫(yī)療互助保障工作,讓職工從“要我保”到“我要!,享受到了更好醫(yī)療保障服務(wù),五年累計報銷醫(yī)療費(fèi)用1223萬元,惠及職工6249人次。

  鐘偉

[編輯: 江英華]
(本文來源:科技金融時報)
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