3月28日，華為2021年年度報告發(fā)布會在深圳舉行。2021年，華為實現(xiàn)全球銷售收入6368億元，同比下降28.6%；凈利潤為1137億元，同比增長75.9%。

　　　華為公司副董事長、首席財務(wù)官(CFO)孟晚舟出席華為業(yè)績發(fā)布會時表示，華為的真正價值在于長期在研發(fā)上的投資，所沉淀和積累起來的研發(fā)能力、研發(fā)隊伍、研發(fā)平臺，這才是華為構(gòu)建長期、持續(xù)競爭力的關(guān)鍵。據(jù)悉，2019年至2021年，華為研發(fā)費用支出分別為1316.59億元、1418.93億元、1427億元。近十年研發(fā)投入累計達8456億元。

　　　有喜有憂

　　2021年，華為有喜也有憂。供應(yīng)受限，手機銷量大幅下滑。2021年，華為手機跌出了全球智能手機出貨量排名前五的位置，這也在很大程度上影響了華為業(yè)績。

　　2021年，華為實現(xiàn)全球銷售收入6368億元，同比下降28.6%；凈利潤為1137億元，同比增長75.9%。孟晚舟表示，收入下降主要是缺芯、疫情等原因。華為稱，凈利潤增加的原因主要是出售部分業(yè)務(wù)的收益、經(jīng)營質(zhì)量的改善和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。

　　孟晚舟表示：“我們的規(guī)模變小了，但盈利能力和現(xiàn)金流獲取能力都在增強，應(yīng)對不確定性的能力在不斷提升�！�

　　得益于主營業(yè)務(wù)盈利能力的提升，2021年華為經(jīng)營現(xiàn)金流有較大增加，達到597億元；資產(chǎn)負債率降到57.8%，整體財務(wù)結(jié)構(gòu)的韌性和彈性都在加強。

　　2021年，華為在運營商業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)收入2815億元，企業(yè)業(yè)務(wù)實現(xiàn)收入1024億元，消費者業(yè)務(wù)實現(xiàn)收入2434億元。值得注意的是，2020年，華為消費者業(yè)務(wù)實現(xiàn)收入4829.16億元，這也意味著，2021年消費者業(yè)務(wù)收入下滑近一半。

　　去年，華為常務(wù)董事、消費者業(yè)務(wù)CEO余承東遭遇“無牌可打”的局面，從賣華為手機轉(zhuǎn)向助力合作伙伴賣車。目前，余承東還執(zhí)掌了華為智能汽車解決方案業(yè)務(wù)。

　　華為輪值董事長郭平在發(fā)布會上表示，華為在積極與有關(guān)各方探討手機業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展方案。但業(yè)內(nèi)人士認為，華為消費者業(yè)務(wù)也有亮點。2021年12月，華為P50寶盒“翻蓋式”折疊屏手機發(fā)布。

　　鴻蒙操作系統(tǒng)也取得突破。2021年，鴻蒙操作系統(tǒng)在華為手機端使用。2021年12月底，據(jù)余承東介紹，搭載HarmonyOS的設(shè)備總數(shù)突破3.2億臺。其中，華為設(shè)備數(shù)超2.2億臺，鴻蒙智聯(lián)2021年新增生態(tài)設(shè)備發(fā)貨量超1億臺。

　　這與華為在鴻蒙上的大力投入有關(guān)。據(jù)了解，三年來，華為在鴻蒙生態(tài)上已投入超500億元。

　　2021年，華為還加碼了數(shù)字能源產(chǎn)業(yè)投入，斥資30億元成立華為數(shù)字能源技術(shù)有限公司，這也讓華為另一大業(yè)務(wù)浮出水面：華為逆變器已連續(xù)多年出貨量排名全球第一。

　　大手筆投入研發(fā)

　　人才和研發(fā)投入是華為的財富。2021年，華為加大了研發(fā)投入，研發(fā)費用達1427億元，占銷售收入的22.4%，研發(fā)費用額和費用率均處于近十年的最高位。華為近十年累計投入的研發(fā)費用達到8456億元。

　　2021年，華為從事研究與開發(fā)的人員約10.7萬名，約占公司總?cè)藬?shù)的54.8%。業(yè)內(nèi)人士分析，華為如此投入研發(fā)也是為了不斷地攻克核心技術(shù)難關(guān)。華為不僅在芯片領(lǐng)域動作頻頻，在操作系統(tǒng)方面也推出了鴻蒙、歐拉操作系統(tǒng)，未來的華為值得期待。

　　談及華為是否度過了最黑暗的階段，孟晚舟說：“2021年對華為而言，也許已經(jīng)穿過了這次劫難的黑障區(qū)，這與全體員工的努力是分不開的。我們的隊伍在這三年持續(xù)承壓中變得更加團結(jié)，我們的策略也在這三年中變得更加明確。面向未來，我們依然會加大在人才、研發(fā)領(lǐng)域的投入，通過技術(shù)強度和人才濃度來提升持續(xù)創(chuàng)新能力�！�

　　求生存謀發(fā)展

　　孟晚舟表示，華為“承重”三年，更強更穩(wěn)更有韌性。

　　在發(fā)布會上，郭平表示，華為在產(chǎn)品力、創(chuàng)新力上還是持續(xù)贏得了客戶和業(yè)界的認可。但是，華為面臨的問題并沒有完全解決，2022年還要繼續(xù)“求生存，謀發(fā)展”。

　　郭平稱，人才、科研、創(chuàng)新是華為賴以發(fā)展的基礎(chǔ)，華為任何時候都會加大對人才特別是頂尖人才的吸引。

　　在2021年年報中，華為表示，公司19.5萬員工遍及170多個國家和地區(qū)，為全球30多億人口提供服務(wù)。據(jù)郭平介紹，只有優(yōu)秀的人才能夠解決華為現(xiàn)在的狀況，使得華為進一步發(fā)展。2020年-2021年，華為共招聘應(yīng)屆畢業(yè)生約2.6萬人，有300多名是華為定義的“天才少年”，2022年華為計劃招聘1萬多名應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　郭平稱：“華為將沿著數(shù)字化、智能化、低碳化方向前進，依靠人才、科研和創(chuàng)新精神三要素，持續(xù)加大投入，力求實現(xiàn)基礎(chǔ)理論、架構(gòu)和軟件的技術(shù)底座重構(gòu)，構(gòu)筑長期競爭力�！�