五一越來越近，關(guān)于調(diào)休、加班等話題再一次沖上熱搜。

　　“今年五一實際只放一天假”，由于4月23日和5月6日需要繼續(xù)上班，難怪有網(wǎng)友說表面上放假5天，其實只放了1天。

　　對于“調(diào)休”有人贊成有人反對

　　江蘇鹽城人程先生是調(diào)休的“贊成派”，每年清明節(jié)他都會帶著家人回老家掃墓，但是今年清明節(jié)只有一天卡在中間，沒有調(diào)休，當天來回來不及，他就沒有去成。

　　對于即將到來的五一假期，程先生是贊成調(diào)休的，“雖然自己連續(xù)上班累一點，但能挪出來幾天陪伴家人，帶孩子去遠一點的地方，我認為也是值得的�！�

　　反對的人也不少。

　　95后小錢和葉子都反對調(diào)休，在她們看來，長假期間出行，又堵車人又多，有時候遇上單位值班，還不如不調(diào)休，直接放個兩三天，去周邊走走也挺好。小錢說：“之前清明沒有調(diào)休，覺得那一周特別輕松，上了兩天班放假，又上兩天班又放假，感覺上著班都很有盼頭�！�

　　孤身一人在北京的王女士也反對調(diào)休，她從事的是影視行業(yè)，平常工作很忙很瑣碎，總是24小時開著機，需要隨時響應(yīng)，“真正的調(diào)休是休息的時候不會被工作打擾，那叫休，但事實上休息的時候并不能全身心放松，依然會被工作支配�！睂λ齺碚f，感覺還多了一天加班。五一假期調(diào)休后，兩個雙休都變成了單休，“想想要上6天班，太累了。”

　　圖片來源視覺中國

　　全國人大代表、安徽省農(nóng)業(yè)科學院杜院長趙皖平曾就春節(jié)期間的調(diào)休提出過“取消調(diào)休”建議。趙皖平指出，當前春節(jié)7天小長假包含雙休日和調(diào)休，“滿打滿算其實休了三天”，而調(diào)休更是讓春節(jié)假期“變了味”，人們疲憊感攀升。“還沒陪伴父母幾天就要復(fù)工復(fù)產(chǎn)，老百姓心里不痛快，干活也使不上勁，年味自然就變淡了。”因此，他建議將春節(jié)法定假期由3天增加至5天，加上一頭一尾兩個周末，將整個春節(jié)假期延長至9天，取消調(diào)休制度，讓老百姓安定過年，過個團圓年。

　　其實每當談及調(diào)休制度，總會引發(fā)不少人的怨聲載道，要求取消調(diào)休的聲音從未消失。

　　調(diào)休制度是怎么來的？

　　在44歲的杭州人王先生印象中，小時候父母都是單休，要是周末能跟著父母去一趟動物園、少兒公園，歡喜程度堪比過年。

　　自己參加工作后，雖然有了雙休和小長假，但是這種喜悅反而降低了。

　　也許，大家反對反對調(diào)休，反對的關(guān)鍵在于“調(diào)”，該上的班一天不少，不如不調(diào)。

　　拿最近的五一勞動節(jié)來說，我國的法定節(jié)日休假制度經(jīng)歷過幾輪演變之后，從1999年開始，國務(wù)院修訂的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》將五一勞動節(jié)延長為放假三天，但是在實施中一直是通過“上移下借”兩個周末的形式，來形成每年長達三個七天的全國性長假。

　　大家對春節(jié)、“五一”、國慶三個7天小長假的記憶應(yīng)該是從對1999年國慶節(jié)開始，黃金周也是那時候正式登上歷史的舞臺的。

　　隨著2007年《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》再次迎來修訂，“五一”假期從三天變成了一天，放假一天，同時允許周末“上移下錯”，和法定節(jié)假日形成連休。

　　新規(guī)定2008年1月1日起開始實施，一直持續(xù)至今。假期有借就得有還，這就是被很多人吐槽的調(diào)休制度。

　　實際上，1999年實行七天長假的原因之一，是為了刺激消費。1997年東南亞金融危機爆發(fā)，中國同樣受到波及，為了促進國內(nèi)旅游，拉動國內(nèi)經(jīng)濟，“黃金周”才應(yīng)運而生。

　　圖：來源《黃金周休假制度對我國旅游業(yè)發(fā)展影響的實證研究》

　　中國人民大學統(tǒng)計學院教授王琪延在研究休假天數(shù)對旅游消費的影響研究的時候提出，旅游是一種休閑活動，休閑消費是物品和時間結(jié)合產(chǎn)生效用的過程，需要以休閑時間為前提，否則，即使有休閑欲望和滿足需求的能力，休閑需求也不能轉(zhuǎn)換為有效需求，認為“休假天數(shù)對我國居民旅游消費具有正向的積極影響”。

　　在當時，黃金周制度的實行帶來了大量的旅游需求和消費，極大地促進了旅游業(yè)和旅游經(jīng)濟的發(fā)展。據(jù)相關(guān)學者對全國休假辦的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行計算，結(jié)果顯示從1999年“十一”至2008年春節(jié)黃金周為止，黃金周累計旅游收入已達8876多億元，黃金周平均收入保持20.28%的年增長率。黃金周期間的國內(nèi)旅游收入和黃金周平均收入呈高度正相關(guān)關(guān)系。

　　既然增加休假天數(shù)可以拉動旅游業(yè)，打工人要問了，是不是可以只增加休假天數(shù)，而不調(diào)休呢？

　　大概是不行的。

　　王琪延教授的研究結(jié)論里除了休假時間會影響旅游消費，收入同樣是不能忽視的因素。他建議可以通過改革休假制度，增加居民休假天數(shù)、提高勞動生產(chǎn)率，節(jié)省勞動時間，解除企業(yè)休假的后顧之憂、增加中低收入群體的收入等來釋放旅游消費潛能。

　　對于企業(yè)來說，調(diào)休可以讓員工把該上的班補回來。

　　對于反對調(diào)休的打工人來說，一個原因是調(diào)休雖然湊出了5天假期，從本質(zhì)上看假期并也沒有少，反而多了一天假，實際上一減一加，總數(shù)沒變，還要失去兩個雙休。根據(jù)前景理論，大多數(shù)人對于損失比對獲得更加敏感，這是一種損失厭惡，導(dǎo)致“失去周末的痛苦遠大于休假的快樂”。

　　圖片來源視覺中國

　　還有一個原因，大家都擠在假期集中出行，到處人擠人，景區(qū)爆滿、酒店漲價，體驗感無從談起，既不能出門很好玩，回頭還要把該上的班上回來，調(diào)休可不就討人嫌了。

　　大家反對的不是“休”，而是“調(diào)”，大部分人想要的“休”，是規(guī)律的、自主的且不被打擾的休息，而不是“挪假式”休假。（記者 黃偉芬 王靜）