近年來，溫州市住房公積金管理中心瑞安分中心全力聚焦共富跑道，將公積金制度擴面作為推進城市保障體系建設(shè)的重要抓手，錨點創(chuàng)新實施補貼政策激發(fā)企業(yè)擴面建繳新動能，放大制度民生效應(yīng)，助力引人留人和共同富裕。

　　深挖多跨協(xié)同優(yōu)勢，強宣傳促擴面。瑞安分中心以公共服務(wù)優(yōu)質(zhì)共享為主旨，成立擴面專班，打造鎮(zhèn)街聯(lián)動、銀行合作、行業(yè)部門協(xié)同等宣傳模式，錨點擴大政策輻射面。主動走訪企業(yè)30余家，面向近200家規(guī)上企業(yè)、150余名銀行人員、30余家會計代理企業(yè)等舉辦3場培訓(xùn)會，并依托郵寄、短信等方式向1626家規(guī)上企業(yè)、1.9萬多家小微企業(yè)推送政策信息，精準指導(dǎo)企業(yè)。強化媒體互動，舉辦電臺直播6場、視頻直播5場，并在瑞安電視臺每日2次輪播“微劇場”宣傳視頻。2024年，瑞安非公職工繳存新增26982人，年實繳達到143064人，完成年度目標106%。

　　深挖增值服務(wù)優(yōu)勢，錨點強助企促留人。瑞安分中心緊扣市委市政府工作大局，以服務(wù)增值化改革為切入口，率溫州之先首創(chuàng)住房公積金繳納補貼政策并納入該市人口高質(zhì)量發(fā)展十條舉措，聚焦企業(yè)45周歲以下中堅力量，以每人每年最高一千元補貼支持企業(yè)為其新建公積金。綜合運用低門檻建繳、住房費用轉(zhuǎn)繳、“510”人才補貼等舉措，立足企業(yè)實際構(gòu)建為企減負增值服務(wù)體系，得到企業(yè)高度認可和積極響應(yīng)，廣泛帶動企業(yè)擴大繳存覆蓋，初步統(tǒng)計2024年約有1453家企業(yè)符合繳納補貼條件，涉及新建職工11607人，其中外地戶籍職工占比超六成，以更完善的職工保障體系實現(xiàn)拴心留人。

　　深挖住房消費優(yōu)勢，強保障促安居。瑞安分中心以住房保障職能為立足點，緊跟房地產(chǎn)市場趨勢，實施優(yōu)化提取政策、加大貸款支持力度、“商轉(zhuǎn)公”貸款等業(yè)務(wù)新政，全力支持住房消費。重點針對新市民、青年人等群體，在租房“全額提、隨時提”、貸款附加額度等政策力度上再加碼，租購并舉為職工改善居住條件提供資金支持，并通過制作轉(zhuǎn)發(fā)線上提取操作視頻、推送政策短信20萬余條等舉措加強政策提醒指導(dǎo)。2024年，共辦理提取16.56億元、發(fā)放低息貸款7.03億元，為我市房市注入強勁動能。公積金貸款在貸達到14364戶，貸款余額59.59億元，其中外地戶籍在貸戶占比13.05%，引人留人作用持續(xù)發(fā)揮。