今年兩會(huì)，51歲的全國(guó)人大代表姜濤把目光聚焦到青年高技能人才的培養(yǎng)扶持問(wèn)題上。

　　姜濤是中國(guó)航天科工集團(tuán)所屬航天江南貴州航天天馬機(jī)電科技有限公司特級(jí)技師，曾獲中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�、全�?guó)技術(shù)能手、航天技能大獎(jiǎng)，一個(gè)個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)彰顯了姜濤作為“大國(guó)工匠”的實(shí)力。

　　“現(xiàn)在一個(gè)剛?cè)肼毜那嗄昙脊�，通過(guò)崗位鍛煉、職稱評(píng)定等成長(zhǎng)為高技能人才，需要10余年的時(shí)間，成長(zhǎng)的通道并不是很暢通�！苯�日接受記者采訪時(shí)，姜濤多次談及這一問(wèn)題，他說(shuō)，“中國(guó)制造”轉(zhuǎn)型升級(jí)迫切需要更多青年高技能人才。

　　在他看來(lái)，裝備制造業(yè)是為國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)及各行業(yè)提供工具和裝備的生產(chǎn)制造部門，其水平高低將直接影響其他行業(yè)，高端裝備制造業(yè)對(duì)高技能人才的需求更為迫切。

　　自1987年從技工學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入工廠開(kāi)始，姜濤苦練焊接技藝，不斷追求突破，成為國(guó)家級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人。他從業(yè)33年，深刻了解高級(jí)技能人才培養(yǎng)的難度，以及人才對(duì)于推動(dòng)裝備制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要性。

　　在姜濤看來(lái)，目前裝備制造業(yè)處于轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵期，這就對(duì)裝備制造業(yè)高技能人才提出了更高的要求，也使得高技能人才匱乏問(wèn)題凸顯，特別是青年高技能人才短缺問(wèn)題。

　　“造成這個(gè)問(wèn)題的主要原因，集中在技能人員成長(zhǎng)通道不通暢、培養(yǎng)力度不夠等方面�！苯獫�說(shuō)，比如收入不高、工作價(jià)值認(rèn)可度不高等。與此同時(shí)，伴隨傳統(tǒng)制造向智能制造轉(zhuǎn)變，數(shù)控技術(shù)和智能制造大量進(jìn)入車間，這些也對(duì)新時(shí)代技能人才的培養(yǎng)提出了更高的要求。

　　姜濤告訴記者，從2018年開(kāi)始，他所在的車間開(kāi)展自動(dòng)化焊接信息化改造，焊工既要掌握傳統(tǒng)手工焊接技術(shù)，又要學(xué)習(xí)自動(dòng)化設(shè)備操作技能。“這就帶來(lái)一個(gè)問(wèn)題：技工學(xué)校的專業(yè)培訓(xùn)能力，往往不能直接滿足崗位多方面的需求。在這種情況下，企業(yè)立足實(shí)踐對(duì)技能人才的培養(yǎng)，就顯得尤為重要�！苯獫�說(shuō)。

　　他建議：加大政府對(duì)裝備制造業(yè)技能人才的培養(yǎng)支持力度，通過(guò)“政府主導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與”的機(jī)制，要求企業(yè)加大職業(yè)教育力度，采取稅收補(bǔ)貼、加大專項(xiàng)支持補(bǔ)助力度等形式，推進(jìn)裝備制造業(yè)技能人員的在職培養(yǎng)，創(chuàng)新高端裝備人才培養(yǎng)模式，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

（邱晨輝）