“完善項(xiàng)目評(píng)審和人才評(píng)價(jià)機(jī)制，切實(shí)減輕科研人員不合理負(fù)擔(dān)，使他們能夠沉下心來致力科學(xué)探索�！睂�(duì)科研機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員來說，“破四唯”進(jìn)入攻堅(jiān)期，政府工作報(bào)告中的這句話鼓舞人心。

　　在全國兩會(huì)期間，“破四唯”仍是科技界關(guān)注的焦點(diǎn)話題，而“破四唯”之后如何“立新規(guī)”，更為代表委員們所關(guān)注。

　　多位代表委員的共性回答是：不“唯論文”，不是杜絕論文，論文仍然很重要；“破四唯”之后立新規(guī)，需多部門共同謀劃，瞄準(zhǔn)痛點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力；不可或缺的三點(diǎn)是能力導(dǎo)向、貢獻(xiàn)為主與多元評(píng)價(jià)。

　　“在‘破四唯’中，‘唯論文’是需破除的重中之重。”國家衛(wèi)健委醫(yī)學(xué)神經(jīng)生物學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、浙江大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新研究院院長羅建紅委員向記者表示。他以醫(yī)學(xué)專業(yè)為例介紹，“醫(yī)院高級(jí)職稱的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)都把科研項(xiàng)目和論文作為必要條件，而相對(duì)忽視了醫(yī)生的臨床診治水平、能力等�！�

　　天津大學(xué)教授張水波委員也稱：“科學(xué)研究的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該是對(duì)人類產(chǎn)生什么影響，為社會(huì)帶來什么進(jìn)步。寫論文應(yīng)是科學(xué)研究中自然的結(jié)果和形式，通過寫論文和同行進(jìn)行交流共享的一個(gè)過程�！�

　　“研究人員做科研的目的，是要解決國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中‘卡脖子’難題、重大科學(xué)問題，對(duì)國家長遠(yuǎn)發(fā)展有利�！鄙綎|農(nóng)業(yè)大學(xué)校長張憲省代表向記者強(qiáng)調(diào)，在考量上述內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，應(yīng)適當(dāng)重視論文刊載雜志的層次。他認(rèn)為，論文刊登雜志的影響力和水平高低也是重要參考，因?yàn)榻?jīng)過了同行專家的反復(fù)評(píng)審，得到廣泛認(rèn)同。

　　“論文本身是好東西，搞科研活動(dòng)，在研究階段，有新的發(fā)展、新的規(guī)律總結(jié)的時(shí)候，當(dāng)然要發(fā)表論文，把科研成果固化下來并且和同行進(jìn)行交流。”今年全國兩會(huì)召開前夕，科技部部長王志剛在國務(wù)院新聞發(fā)布會(huì)上的這句話點(diǎn)到了核心。

　　他表示，如果把論文作為唯一標(biāo)準(zhǔn)，就走向了問題的反面，走向極端，因此強(qiáng)調(diào)的是“不唯”。但還是提倡年輕人剛開始搞科研的時(shí)候，能夠?qū)懻撐氖呛檬拢�高水平的科學(xué)家應(yīng)該提供高水平的論文，且論文一定是自己科研活動(dòng)的結(jié)晶。

　　“不唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)，誰有能力，誰能更好履行崗位職責(zé)，誰能更好推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，就聘任誰為研究員�！弊罱�，山東產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院力推的人才評(píng)價(jià)改革新舉措，采用了與傳統(tǒng)職稱評(píng)審不同的提名認(rèn)定制的方式。

　　“科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制要注重多維度評(píng)價(jià)�！睆埶�波向記者表示，評(píng)價(jià)體系中可包括學(xué)生、管理者、同行等，不能被專業(yè)委員會(huì)壟斷。比如為社會(huì)進(jìn)步、科學(xué)進(jìn)步、解決國家的科技問題作了哪些貢獻(xiàn)等，都能作為評(píng)價(jià)指標(biāo)。

　　去年2月份，科技部印發(fā)《關(guān)于破除科技評(píng)價(jià)中“唯論文”不良導(dǎo)向的若干措施(試行)》，提出要破除科技評(píng)價(jià)中過度看重論文數(shù)量多少、影響因子高低，忽視標(biāo)志性成果的質(zhì)量、貢獻(xiàn)和影響等“唯論文”不良導(dǎo)向。

　　環(huán)顧國內(nèi)，以“破四唯”為內(nèi)核的科研機(jī)構(gòu)改革，普遍將能力導(dǎo)向作為重點(diǎn)，引入多元評(píng)價(jià)，強(qiáng)調(diào)以貢獻(xiàn)為主的理念。

　　“醫(yī)療系統(tǒng)要破除‘唯論文、唯科研’傾向，相關(guān)制度應(yīng)該把重點(diǎn)放在綜合評(píng)估醫(yī)生的臨床服務(wù)能力、水平和貢獻(xiàn)上�！绷_建紅建議，專業(yè)技術(shù)職務(wù)體系不應(yīng)搞“一刀切”四級(jí)制，要建立更加符合醫(yī)療行業(yè)特征的技術(shù)崗位等級(jí)制。

　　為鼓勵(lì)從事基礎(chǔ)科研的科技人員能潛心投入從0到1的研究，武漢大學(xué)高等研究院副院長何建華委員提出建議：對(duì)基礎(chǔ)研究的科研機(jī)構(gòu)和人員采用5至8年的中長期考核評(píng)價(jià)為主，鼓勵(lì)科研機(jī)構(gòu)以實(shí)現(xiàn)重大原始創(chuàng)新為目標(biāo)，自主部署研究方向，組織研究團(tuán)隊(duì)。

　　“評(píng)價(jià)改革是一個(gè)系統(tǒng)工程，要系統(tǒng)設(shè)計(jì)，上下協(xié)同，共同推進(jìn)�！碧旖虼髮W(xué)黨委書記李家俊代表強(qiáng)調(diào)，具體實(shí)施則要有“抓”有“放”，抓頂層設(shè)計(jì)，放權(quán)多元評(píng)價(jià)。

（陳曦 王延斌）