習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“加強(qiáng)基礎(chǔ)研究，歸根結(jié)底要靠高水平人才。必須下氣力打造體系化、高層次基礎(chǔ)研究人才培養(yǎng)平臺(tái)，讓更多基礎(chǔ)研究人才競(jìng)相涌現(xiàn)”。

　　前不久，由國(guó)家自然科學(xué)基金委主導(dǎo)的、歷史上首次國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱“杰青項(xiàng)目”)結(jié)題分級(jí)評(píng)價(jià)及延續(xù)資助評(píng)審工作圓滿收官。經(jīng)過嚴(yán)格評(píng)審，在2023年底資助期滿的199個(gè)杰青項(xiàng)目之中，41個(gè)項(xiàng)目評(píng)價(jià)結(jié)果為“A”，將獲得下一個(gè)五年強(qiáng)度加倍的延續(xù)資助。有9個(gè)項(xiàng)目被評(píng)為“C”，評(píng)價(jià)結(jié)果將被如實(shí)反饋給依托單位，并建議對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人加強(qiáng)督促引導(dǎo)。這一破解杰青項(xiàng)目“帽子化”、杰青“終身制”問題的創(chuàng)新之舉，在科技界廣受好評(píng)。

　　杰青項(xiàng)目設(shè)立于20世紀(jì)90年代，是對(duì)基礎(chǔ)研究領(lǐng)域青年科研人員進(jìn)行穩(wěn)定支持、培養(yǎng)科技領(lǐng)軍人才的戰(zhàn)略性舉措。作為資助基礎(chǔ)研究的“基本盤”，國(guó)家自然科學(xué)基金委的這一舉措，力度空前，充分體現(xiàn)了對(duì)科研管理規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律的尊重和順應(yīng)，讓科研項(xiàng)目回歸學(xué)術(shù)本質(zhì)，有助于激發(fā)基礎(chǔ)研究人才的創(chuàng)新潛力和活力，支持真正具有創(chuàng)新活力的青年人才產(chǎn)出更多重大原創(chuàng)成果。

　　人才是支撐高水平科技自立自強(qiáng)的關(guān)鍵力量，是實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興、建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略資源。相比其他人才隊(duì)伍群體，基礎(chǔ)研究人才的地位更為特殊。

　　一方面，基礎(chǔ)研究是科技創(chuàng)新的“源頭活水”，人才又是基礎(chǔ)研究中最關(guān)鍵的因素。近年來，我國(guó)基礎(chǔ)研究整體實(shí)力顯著加強(qiáng)，在量子信息、鐵基超導(dǎo)等前沿方向取得一系列重要原創(chuàng)成果。與此同時(shí)，一大批優(yōu)秀基礎(chǔ)研究人才脫穎而出，大多已成長(zhǎng)為各自領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人，成為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的主力軍，為我國(guó)基礎(chǔ)研究高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

　　另一方面，基礎(chǔ)研究具有鮮明特點(diǎn)，探索性強(qiáng)、不確定性大，甚至伴隨高風(fēng)險(xiǎn)，更需要科研人員沉下心來、長(zhǎng)期付出，坐住坐穩(wěn)“冷板凳”。因此，基礎(chǔ)研究人才更加需要持續(xù)穩(wěn)定的支持。

　　近年來，我國(guó)深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，取得顯著成效，但基礎(chǔ)研究人才隊(duì)伍建設(shè)仍存在規(guī)模不夠、結(jié)構(gòu)不合理等問題。針對(duì)這些問題，黨的十八大以來，我國(guó)接續(xù)出臺(tái)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)和使用的若干措施》等人才政策，進(jìn)一步深化人才體制機(jī)制改革，引導(dǎo)加強(qiáng)基礎(chǔ)研究人才培養(yǎng)方面的新思路新風(fēng)向。各地結(jié)合實(shí)際，在基礎(chǔ)研究人才穩(wěn)定支持、創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式等方面作出一系列探索與實(shí)踐，取得了良好效果。

　　基礎(chǔ)研究人才是實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。此次深化杰青項(xiàng)目改革是一次有益的探索，相關(guān)部門應(yīng)以此為契機(jī)，給予基礎(chǔ)研究人才更多的信任、更好的幫助、更有力的支持。要加大各類人才計(jì)劃對(duì)基礎(chǔ)研究人才支持力度，持續(xù)探索建立基礎(chǔ)研究人才差異化評(píng)價(jià)和長(zhǎng)周期支持機(jī)制，支持青年科技人才挑大梁、擔(dān)重任，加快培養(yǎng)領(lǐng)軍人才，讓更多基礎(chǔ)研究人才競(jìng)相涌現(xiàn)。