“不敢轉(zhuǎn)、不想轉(zhuǎn)、不會(huì)轉(zhuǎn)”是科研人員面對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化時(shí)經(jīng)常面臨的煩惱。近日，東南大學(xué)再次向科技成果轉(zhuǎn)化的難點(diǎn)、痛點(diǎn)開刀，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步提升科技成果轉(zhuǎn)化的若干激勵(lì)措施(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《激勵(lì)措施》)，從教師業(yè)績(jī)考核、職務(wù)評(píng)聘、研究生指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)等10個(gè)方面激發(fā)科研人員成果轉(zhuǎn)化動(dòng)力，助推成果轉(zhuǎn)化提質(zhì)增效。

　　“從去年起，學(xué)校便全面開展科技成果轉(zhuǎn)化躍升行動(dòng)，希望讓高價(jià)值的成果產(chǎn)出與高效能的成果轉(zhuǎn)化實(shí)現(xiàn)無‘壁壘’、無‘時(shí)差’�！睎|南大學(xué)科研院應(yīng)用技術(shù)院副院長(zhǎng)華亮量說，自科技成果轉(zhuǎn)化躍升行動(dòng)實(shí)施以來，東南大學(xué)已完成超大金額許可轉(zhuǎn)讓，以及賦權(quán)、作價(jià)入股等重點(diǎn)標(biāo)桿項(xiàng)目達(dá)10項(xiàng)，其中兩項(xiàng)過億級(jí)，累計(jì)獲得股權(quán)、收益權(quán)價(jià)值3.7億元。

　　支持科研人員名利雙收

　　在不少高校的職稱評(píng)定、年度考核中，論文發(fā)表的數(shù)量、質(zhì)量，以及是否承擔(dān)重大研究項(xiàng)目等指標(biāo)，是重要的參考依據(jù)。

　　但東南大學(xué)此次出臺(tái)的《激勵(lì)措施》，對(duì)教師從事成果轉(zhuǎn)化的業(yè)績(jī)“另眼相看”：教師科技成果轉(zhuǎn)讓、許可項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)到賬，以及作價(jià)投資、賦權(quán)轉(zhuǎn)化學(xué)校收益到賬的個(gè)人業(yè)績(jī)考核積分，可等同于普通橫向項(xiàng)目的3.75倍、縱向項(xiàng)目的1.25倍；在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘中，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)施的科技成果轉(zhuǎn)讓、許可，單個(gè)項(xiàng)目到款超過500萬元的，可視同國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)；超過200萬元的，可視同省部級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)；超過100萬元的，可視同高質(zhì)量論文1篇……

　　“推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化，需要建立更加科學(xué)、多元、高效的生態(tài)體系，要讓人盡其才�！比A亮量說，對(duì)成果轉(zhuǎn)化做得好的教師，要給予充分認(rèn)可。

　　最近，東南大學(xué)網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)院助理研究員唐旭升正忙著與深圳一家公司合作，進(jìn)行技術(shù)專利的產(chǎn)業(yè)化。此次《激勵(lì)措施》的出臺(tái)，讓他更加篤定自己的選擇。

　　“想享受這些政策紅利，需要提高科研成果實(shí)用化水平，讓企業(yè)愿意掏出真金白銀�！碧菩裆�同時(shí)表示，很多熱衷于做產(chǎn)業(yè)化的教師，往往無暇撰寫更多論文、申請(qǐng)更多課題，這些舉措能夠幫助他們免去后顧之憂。

　　對(duì)于科技成果轉(zhuǎn)化工作突出的科研團(tuán)隊(duì)，《激勵(lì)措施》也給予單列研究生招生指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)先給予專職科研崗和博士后指標(biāo)支持。華亮量說，這類團(tuán)隊(duì)在成果轉(zhuǎn)化期間，面臨很多工程技術(shù)難題，有的技術(shù)還要根據(jù)企業(yè)和市場(chǎng)需求持續(xù)迭代，這些都需要青年科研人員參與。東南大學(xué)旨在通過這些舉措為成果產(chǎn)業(yè)化提供持續(xù)的人才支撐。

　　提供“一站式”服務(wù)

　　在《激勵(lì)措施》發(fā)布兩周前，東南大學(xué)剛剛完成一筆“新型環(huán)狀RNA藥物”項(xiàng)目簽約：該校以1.6億元的專利轉(zhuǎn)化金額，將成果轉(zhuǎn)化到南京一家藥企。

　　這次成果轉(zhuǎn)化的核心技術(shù)由東南大學(xué)醫(yī)學(xué)院姚紅紅教授團(tuán)隊(duì)研發(fā)。研究團(tuán)隊(duì)于2017年通過系統(tǒng)篩選急性缺血性腦卒中患者血漿樣本，首次發(fā)現(xiàn)環(huán)狀RNA SCMH1分子顯著下調(diào)。團(tuán)隊(duì)通過構(gòu)建嚙齒類及非人靈長(zhǎng)類卒中動(dòng)物模型，證實(shí)該分子具有促進(jìn)缺血性卒中后腦修復(fù)的關(guān)鍵作用。隨后近10年，團(tuán)隊(duì)深入探索該分子的生物學(xué)功能，并明確其治療機(jī)制。近期，團(tuán)隊(duì)更是創(chuàng)新性地開發(fā)出circSCMH1的經(jīng)鼻給藥技術(shù)，逐漸拉近基礎(chǔ)研究和轉(zhuǎn)化應(yīng)用之間的差距。

　　2024年，南京一家藥企向姚紅紅伸出橄欖枝，有意與其聯(lián)合研發(fā)新藥。于是，缺乏產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)的姚紅紅向南京東南大學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心有限公司(以下簡(jiǎn)稱“東大技術(shù)轉(zhuǎn)移公司”)“求助”，該公司的陪跑式服務(wù)讓她看到產(chǎn)業(yè)化的曙光。

　　“工作人員幫我們制定了合理的轉(zhuǎn)化路徑，又幫我們就專利轉(zhuǎn)讓的收益提供法律建議，對(duì)與企業(yè)聯(lián)合研發(fā)形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行布局�！币�紅紅說，得益于東大技術(shù)轉(zhuǎn)移公司的幫助，不到半年的時(shí)間，這筆合作“塵埃落定”。

　　東大技術(shù)轉(zhuǎn)移公司免費(fèi)提供的科技成果轉(zhuǎn)化全過程“一站式”服務(wù)，也寫入此次出臺(tái)的《激勵(lì)措施》。華亮量表示，該公司已經(jīng)以“增資擴(kuò)股形式”，引入社會(huì)資本紫金山集團(tuán)，進(jìn)一步提升融資能力和專業(yè)水平，并在江蘇省高校中率先建立了一支專業(yè)化技術(shù)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)，其中70%成員具備碩士研究生學(xué)歷及5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　“唯有與國(guó)家同頻，才能找準(zhǔn)創(chuàng)新坐標(biāo)；唯有成果轉(zhuǎn)化，才能釋放科技最大價(jià)值。未來，我們將讓更多‘東大技術(shù)’轉(zhuǎn)化為‘中國(guó)方案’，為打造具有全球影響力的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心貢獻(xiàn)力量�！敝袊�(guó)工程院院士、東南大學(xué)校長(zhǎng)孫友宏說。